招聘信息（会计、电工、营销、研发、生产管理）

一、财务人员：1人，薪资面议

二、研发工程师：2人，薪资面议

岗位职责：

1、负责关键材料的研究，分析和评价等工作

2、负责材料处理工艺的研究、开发、改造工作

3、实验数据的收集与整理；

4、负责相关科研项目的立项申报，并组织实施，参与评估和验收工作

5、做好上级领导安排的其它技术相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，化学、高分子科学、碳纤维相关专业；

2、应届毕业生亦可；

3、分析化学、有机化学基础良好，熟悉常规化学实验操作，熟悉常用化学分析仪器；

4、热爱实验室工作，愿向技术研发领域发展。

三、营销员：2人，薪资面议

岗位职责：

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、应届毕业生亦可；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

四、生产部长：1人，薪资面议

岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程各项指标；
4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。
任职资格：
1、相关专业大专以上学历，条件优秀者可适当放宽要求；
2、五年以上工作经验，或同等职位三年以上任职资格；
3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等；

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

五、电工：1人，薪资面议

岗位职责：

1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除；

2、安装、调试、维护设备；

3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；

4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；

5、协助技术部解决技术问题。

任职资格：

1、学历不限，持有电工证；

2、具有良好的服务意识，工作认真负责；

3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。